5 Πράγματα που πρέπει να αποφύγετε κατά την διάρκεια ενός Interview για την θέση του Digital Marketeer

Οι συνεντεύξεις για δουλειά μπορεί να είναι μια εμπειρία που προκαλεί νευρικότητα, ιδιαίτερα αν πρόκειται για ένα νέο είδος εργασίας και δεν είστε απόλυτα σίγουροι για τις δεξιότητές σας.

Η ζήτηση για ειδικευμένους Digital Marketers συνεχίζει να αυξάνεται, χρόνο με το χρόνο και υπάρχει μεγάλος ανταγωνισμός εκεί έξω για αυτή τη θέση. Οι θέσεις του Digital Marketing έχουν εξαιρετικές προοπτικές και οφέλη, επομένως αξίζει να αφιερώσετε χρόνο και ενέργεια για να κάνετε ό,τι καλύτερο μπορείτε για να πραγματοποιήσετε σωστά τη συνέντευξη.

Όταν ξεκινάτε να προετοιμάζεστε για μια συνέντευξη ψηφιακού μάρκετινγκ, υπάρχουν μερικά πράγματα που πρέπει να κάνετε για να είστε έτοιμοι, καθώς και μερικά πράγματα που σίγουρα πρέπει να αποφύγετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Επίσης, πρόσφατα πολλές συνεντεύξεις πραγματοποιούνται στο διαδίκτυο, γεγονός που προσθέτει μια νέα διάσταση στη διαδικασία της συνέντευξης.

Παρακάτω θα ρίξουμε μια ματιά σε μερικά από εκείνα τα σημαντικά που δεν πρέπει να κάνετε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης ως Digital Marketeer.

1. Μην αγνοείτε την εταιρεία

Το πρώτο πράγμα που πρέπει να αποφύγετε, είναι να μην έχετε άγνοια για την εταιρεία. Οι εταιρείες αναζητούν ανθρώπους που είναι παθιασμένοι για την δουλειά τους και επίσης αναζητούν άτομα που είναι team players και ενδιαφέρονται για την ανάπτυξη και την επιτυχία της εταιρείας τους. Εναπόκειται σε εσάς να δείξετε όχι μόνο γνώσεις για την εταιρεία, αλλά και πάθος για αυτό που κάνει. Μπορείτε να κάνετε μια έρευνα πριν από τη συνέντευξη σας για να είστε σε θέση να δείξετε γιατί οι στόχοι και οι δεξιότητές σας συνάδουν με αυτό που θέλει να επιτύχει η εταιρεία και να δείξετε ότι είστε υποψήφιος που μπορεί να τη βοηθήσει να πετύχει τους στόχους της.

«Ερευνήστε την εταιρεία και δείτε την τοποθεσία ή τις τοποθεσίες στις οποίες βρίσκεται η εταιρεία. Δείτε τις λειτουργίες και τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που προσφέρουν. Κοιτάξτε τον ιστότοπο, τις δημοσιεύσεις του κλάδου και όλα τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Κάντε μια πλήρη ανασκόπηση του τι είναι αυτή η εταιρεία», όπως δήλωσε η Eimear Walsh, Managing Partner της Alternatives και Διευθύντρια  του Ομίλου Brightwater σε ένα διαδικτυακό σεμινάριο στο Digital Marketing Institute.

Να θυμάστε ότι η συνέντευξη δεν έχει να κάνει μόνο με το να μάθει ο συνεντευκτής για εσάς: έχει να κάνει και με το να δείξετε τι γνωρίζετε για την εταιρεία και γιατί είστε κατάλληλοι για αυτόν.

2. Mην υποτιμήσετε τον εαυτό σας

Η συνέντευξη είναι η καλύτερη σας στιγμή για να λάμψετε και η ώρα να τους δείξετε τι σας κάνει τον  ιδανικό υποψήφιο για το μέλλον. Πολλοί άνθρωποι, δεν αισθάνονται άνετα να μιλήσουν για τον εαυτό τους, κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, όμως η συνέντευξη είναι η κατάλληλη στιγμή για να τραβήξετε το ενδιαφέρον και να αποδείξετε γιατί οι προηγούμενες εργασιακές σας εμπειρίες και η προσωπικότητά σας έχουν βοηθήσει τους άλλους να επιτύχουν. Δείξτε τους γιατί θα ταίριαζατε για την εταιρεία και πώς οι δεξιότητες και οι γνώσεις σας ταιριάζουν με τις απαιτήσεις που αναζητά η εταιρεία.

«Είναι σημαντικό να επισημάνετε πραγματικά αυτά που έχετε επιτύχει στον τρέχοντα ρόλο σας. Μιλήστε για προωθήσεις, μιλήστε για βραβεία, μιλήστε για το πώς έχετε φτάσει μέχρι εδώ, ίσως είναι μια άποψη για εσάς που έχετε λάβει από έναν πελάτη, αλλά φροντίστε να πουλάτε πραγματικά τον εαυτό σας όσο καλύτερα μπορείτε.” όπως συμβουλεύει η Walsh. «Θα έχετε 30 ή 40 λεπτά για να εντυπωσιάσετε αυτό το κοινό. Εάν δεν το κάνετε, δυστυχώς, θα προχωρήσουν στον επόμενο υποψήφιο». (Walsh, 2023 – Digital Marketing Institute)

Ο καλύτερος τρόπος προετοιμασίας είναι απλός. Απλά πρέπει να διαβάσετε το βιογραφικό σας πριν από τη συνέντευξη για να ανανεωθείτε για τα μαθήματα που έχετε παρακολουθήσει, τις γνώσεις που αποκτήσατε, τις δουλειές που είχατε, τις εμπειρίες που είχατε και τα πράγματα που κάνατε για να βοηθήσετε άλλες εταιρείες ή επωνυμίες να αξιοποιήσουν τις δυνατότητές τους.

3. Μην προσποιηθείτε ότι ξέρετε τα πάντα

Αν και υπάρχουν πολλές ορολογίες που χρησιμοποιούνται στο ψηφιακό μάρκετινγκ, θα πρέπει να αντισταθείτε στον πειρασμό να προσποιηθείτε ότι γνωρίζετε έναν όρο ή τις λεπτομέρειες μιας συγκεκριμένης τεχνολογίας, ενώ στην πραγματικότητα δεν γνωρίζεται πολλά.

Αυτό μπορεί να οδηγήσει το παιχνίδι σε παγίδα, αφού θα σας φέρει σε πολύ άβολη θέση.  Είναι πιο σωστό να παραδεχτείτε απλώς ότι δεν ξέρατε. Η ειλικρίνεια είναι το κλειδί και πάντα μια από τις καλύτερες επιλογές, όταν πρόκειται για συνεντεύξεις. Σε περίπτωση που δεν ξέρετε για κάτι, μην ντρέπεστε για αυτό, δείξτε τους έτσι ότι θέλετε να μάθετε κάτι νέο. Αυτό θα δείξει ότι χρησιμοποιείτε ευκαιρίες για να διευρύνετε τις γνώσεις σας.

4. Μην φοβάστε να προτείνετε νέες προτάσεις

Ο κύριος σκοπός της θέσης είναι να μπορεί να βελτιώσει τη συνολική απόδοση και να προσφέρει εξαιρετικά αποτελέσματα βελτιστοποίησης. Ας υποθέσουμε ότι βλέπετε τομείς όπου η εταιρεία μπορεί να βελτιωθεί, για παράδειγμα, μπορεί να βελτιώσει τις δικές της δραστηριότητες ή καμπάνιες, τότε θα πρέπει να αισθάνεστε ελεύθεροι να μοιραστείτε τις σκέψεις και τις συστάσεις σας.

Η πρόταση μπορεί να είναι, για παράδειγμα, ότι συνειδητοποιήσατε ότι η εταιρεία δεν έχει μεγάλη παρουσία στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Μπορείτε να τους προτείνετε τρόπους με τους οποίους θα μπορούσαν να αυξήσουν την απήχησή τους, όπως η επαναχρησιμοποίηση περιεχομένου με κορυφαία απόδοση ή η δοκιμή διαφορετικής μορφής περιεχομένου.

Αυτό θα δείξει ότι έχετε κάνει την έρευνά σας για την εταιρεία, αλλά θα δείξει επίσης ότι είστε αναλυτικοί και ενδιαφέρεστε για την επιτυχία της εταιρείας. Δείχνει επίσης ότι έχετε ό,τι χρειάζεται για να κάνετε τη δουλειά, και επίσης ότι είστε αφοσιωμένοι στο να βοηθήσετε τους άλλους να βελτιωθούν.

5. Μην είστε ασαφής

Θα πρέπει οπωσδήποτε να αποφύγετε να είστε ασαφείς. Αντίθετα, προσπαθήστε να παρέχετε αρκετές λεπτομέρειες σχετικά με τις εμπειρίες, τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας, ώστε ο ερευνητής να μπορεί να έχει την πλήρη εικόνα των ικανοτήτων σας.

“Εάν έχετε μπει στη λίστα για μια συνέντευξη, οι πιθανότητες είναι στα χαρτιά, η εταιρεία αισθάνεται ότι είστε πολύ κατάλληλοι για τον ρόλο”, προσθέτει η Walsh.(Digital Marketing Institute) «Όπου οι άνθρωποι πέφτουν κάτω είναι περιορισμένες απαντήσεις. Αυτό που εννοώ με αυτό δεν είναι να χρησιμοποιείτε παραδείγματα για να εμπλουτίζετε απαντήσεις, να μην δίνετε διαφορετικά σενάρια ή να μιλάτε με ένα παράδειγμα για το τι πετύχατε, πώς ίσως ξεπεράσατε ένα πρόβλημα με έναν συνάδελφο ή ίσως πώς φτάσατε σε μια προθεσμία πιο γρήγορα, όποια κι αν είναι αυτή (Digital Marketing Institute).

Αυτό μπορεί να φέρει μια ισορροπία, ενώ θέλετε να δώσετε πολλές λεπτομέρειες, θέλετε επίσης να είστε στο σημείο με τις απαντήσεις σας. Πρέπει να είστε ξεκάθαροι σχετικά με τις δεξιότητές σας και τη σχετική εμπειρία και να συνδέσετε αυτά τα πράγματα με το γιατί σας κάνουν κατάλληλους για τη θέση.

Η δουλειά του ψηφιακού μάρκετινγκ ανθεί αυτές τις μέρες και υπάρχουν επίσης πολλοί σπουδαίοι υποψήφιοι εκεί έξω. Σε περίπτωση που έχετε μια συνέντευξη Ψηφιακού Μάρκετινγκ, θα πρέπει να εξετάσετε το ενδεχόμενο να βάλετε τον καλύτερο εαυτό σας έχοντας τις πιο σύγχρονες δεξιότητες και γνώσεις ψηφιακού μάρκετινγκ, να κάνετε έρευνα για την εταιρεία και επίσης, να θυμάστε ότι πρέπει να  διαβάσετε το βιογραφικό σας για να φρεσκάρετε το μυαλό σας.

Πηγή: Digital Marketing Institute

Βρείτε περισσότερες πληροφορίες εδώ: http://bit.ly/2BPQn38

Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε μαζί μας: [email protected]